J’aurais voulu avoir quelques précision quant à la journée d’action dont vous parlez.
Avez-vous, enfin, prévu des « réunions » d’informations avec les salariés dans les agences afin expliquer dans le fond les enjeux, les revendications et les moyens d’actions. Mais surtout pour motiver les salariés à agir pour la défense de leurs acquis parce que je doute de l’utilité des tracts affichés çà et là…
Personnellement cela 5 ans que je travaille chez Socotec, cela fait donc 5 ans que « je me la fais mettre un peu plus profond » chaque années et, mis à part la grève de 2013 qui a été plus ou moins bien préparée, je n’ai pas vraiment le sentiment que les organisations syndicales
FAL
06-04-2018 20:24:09
Bonjour,
J’aurais voulu avoir quelques précision quant à la journée d’action dont vous parlez.
Avez-vous, enfin, prévu des « réunions » d’informations avec les salariés dans les agences afin expliquer dans le fond les enjeux, les revendications et les moyens d’actions. Mais surtout pour motiver les salariés à agir pour la défense de leurs acquis parce que je doute de l’utilité des tracts affichés çà et là…
Personnellement cela 5 ans que je travaille chez Socotec, cela fait donc 5 ans que « je me la fais mettre un peu plus profond » chaque années et, mis à part la grève de 2013 qui a été plus ou moins bien préparée, je n’ai pas vraiment le sentiment que les organisations syndicales
DD
17-03-2018 15:36:46
Bonjour
il parait que nous allons nous faire racheter par un concurrent qui commence par A.....
Ca pue, barrons nous camarades
EDDY
24-01-2018 12:57:43
Bonjour,
Vous pleurez la disparition d’un fond « rentable » du PEE ... du coup vous êtes commes nos actionnaires, vous ne réfléchissez pas à comment on obtient ce rendement... ce qui compte c’est le chiffre ? Bravo les gars ! On va loin avec vous !!
Eddy
06-10-2017 19:10:00
Non mais sérieux ?!! la cfdt a signé la suppression d’un accord qui permettait aux salariés itinérants de gagner 300€ Net par mois (le panier à 16€x20 jours) Sérieux ? Pot de vin ? Promotion promise ? Y’a forcément anguille sous roche elle aurait légalement pu attendre encore 9 mois et elle a signé maintenant ? Je m’en rappellerai aux prochaines élections syndicales .
Merci à la CGT de vous manifester sinon vous ne vaudrez pas mieux qu’eux
richard
01-08-2017 18:22:57
Bonjour à tous, J'ai bien reçu la demande de fiches pour le forfait 16€ ET JE NE FOURNIRAIS PAS DE TICKETS. Que la direction fournisse le PV de contrôle par l'URSSAF. Moi de mon côté je ne veux pas en rester là et je vais entamer les démarches auprès d'un avocat. Si notre direction ne sais pas prendre une calculatrice avant de nous laisser le choix du forfait ou remboursement à la fiche, ce n'est pas de notre faute. J'espére ne pas être le seul et qu'un mouvement de débrayage soit entamé en septembre. Lisez bien sur IGS en bas de la note qui est datée du 22 janvier 2016. Tout ceci est du chantage
Cordialement
Marc
13-07-2017 22:56:42
continuez à nous informer ! socotec devient un grand bordel que même nos managers ne savent gérer
db
04-07-2014 21:45:01
c'est quoi cette arnaque avec Angers et les élections ? le syndicat majoritaire dont vous parlez, c'est bien la CFDT ?
si ses représentants sont vereux, faut leur couper la tête mais si ils couchent avec notre direction il faut leur couper les c.....
dd
06-01-2014 22:38:33
vivement la retraite, je suis dégouté de bosser pour ces ...
Les bosseurs
04-11-2013 17:40:27
CAMARADES,
Bonjour et bravo pour ce site!. Avouez quand même que tout ce qui a été fait et se fera, l'est grâce à l'action de la CFDT qui est le syndicat largement majoritaire dans SOCOTEC et qui fait 99% du travail.
Merci de continuer notre action intersyndicale en modérant les propos des débiles profonds.
Seul des salariés bien formés et bien payées pourront maintenir SOCOTEC au niveau d'excellence technique qui se dégrade de jour en jour.
La sécurité générale de la population et la continuité d'exploitation des entreprises sont les objectifs des salaries de SOCOTEC pour préserver la qualité de vie de l'ensemble des Français et la préservation des emplois de demain.
Nos actionnaires ont décidés de nous voler le fruit de notre travail, nous allons leur reprendre en temps de grêve qui nous permettra de vaquer à nos occupations...Pas de contrôle, pas de facturation, réduction du bénéfice, directement dans la poche des actionnaires...
TOUS ENSEMBLE CAMARADES!!