N'attendez pas grand chose des élus, ils sont là que pour l'argent qui va tonber dans leur poche.Je suis de tout coeur avec vous.Bon courage à tous, tenez bon.
jean-luc
10-04-2009 12:43:00
salut a tous
j ai travaille en 1999 chez Cargill.
j ai travaille durant une longue periode dans l'equipe de nuit.
j ai un tres bon souvenir de cette annee passe avec vous.
je viens juste d apprendre ce qui vous arrive et en suis sincerement desole.
bon courage a tous a ceux que je connais et aux autres. et en particulier a lequipe de nuit de l epoque.
j luc
Anthony B.
31-03-2009 04:14:00
Bonjour a tous, je vous dit un petit bonjour de Singapour, continuer a vous battre, n'oubliez pas que je suis toujours avec vous et que Cargill vq devoir payer... pour les dommages causes.
Bon courage au salarie de coca cola, car le plus dur est a venir pour eux, a mon avis...
Bon courage
Angelina
29-03-2009 12:57:00
Bonjour à tous, un petit message de soutien pour votre lutte ! tout cela ne sera pas inutile et vous en verrez bientot le bout. Mon papa est des vôtres et je pense tres fort à lui. Toute une vie dans cette usine, et voilà le résultat. Aucun respect pour vous tous qui etes restés fidèles a cette entreprise familliale.
Ce que je trouve magnifique dans tout ça, malgré cette terrible nouvelle de licenciement, c'est l'unification, le rassenblement, de tous pour se defendre contre les " dirigeants " !! BRAVO
L'inconnu concerné
27-03-2009 20:16:00
Bonsoir 2Bbar,
vous avez récupéré William Luneau, dit "oui oui", car il dit oui à tout mais ne fait rien et ne prend aucune décision. C'est un drame de l'avoir dans son usine.
Attention, il a bloqué un investissement d'amélioration pour acheter une machine neuve, mauvaise nouvelle, il ne fera rien, et ce pour réduire les coûts d'usine. Il va attendre que l'année se passe et il aura gagné des points auprès de sa Direction. C'est bien la façon de faire de "oui oui", ne rien faire !
Pour essayer de limiter les dégâts, demandez lui un plan stratégique et un plan d'investissement discuté en CE et signé, pas par lui, il ment toujours, mais signé de sa Direction.
Bon courrage avec "oui oui", il parle beaucoup mais n'écoute personne et ne tient compte de l'avis de personne, car il sait tout, à tout vu et tout fait.
Vous avez l'autorisation de tout affiché.
Pour des conseils ou des infos complémentaires, Karl a nos coordonnées, alors n'hésitez pas à nous contacter.
2bbar
27-03-2009 17:37:00
Bonjour,
Tout d'abord, je suis de tout c?ur avec vous.
Ensuite, je tenais à vous informer que nous avions récupéré William sur notre site de production de Coca Cola Clamart depuis février de cette année.
Nous avons été frappé par ces méthodes expéditives afin dit? il d'améliorer la productivité et rechercher le zéro accident.
A ce jour, en un peu plus d'un mois, il a bloqué un investissement important sur une machine afin de réfléchir sur l'utilité de la réfectionner plutôt que de la remplacer.
En bref, je pense que ce qui nous arrive et une recopie de ce que vous avez vécus et vivez encore aujourd?hui.
Aussi, je vous interroge sur les possibilités d?actions dés a présent afin de limiter les dégâts..
Votre aide nous est précieuse.
En attendant, afin de communiquer auprès du personnel les directives de notre nouveau directeur, je vous demande l?autorisation d?afficher quelques photos prisent sur le site mais aussi la chanson revue par Youssef..Marie.
j'attend votre réponse!
Team Thermo
26-03-2009 21:28:00
A l'heure ou le site de Thermofisher s'apprête à fermer, nous suivons attentivement votre combat et nous sommes de tout coeur avec vous!
Votre site est remarquablement construit, vos actions ont du poids et votre solidarité semble sans faille malgré le maintien du site et de 25 postes, ce qui ne facilite pas la cohésion dans la lutte !
Il ne reste plus qu'à espérer que vous puissiez obtenir le maximum d'avantages pour l'ensemble des salariés licenciés.
Ne lâchez rien, mais là on peut vous faire confiance?
Nous n'avons qu'un seul souhait, ne pas vous croiser au pôle emplois pour ceux d'entre nous qui devront s'y inscrire !
Vous n?êtes que 75 sur le site mais vous faites du bruit comme 300?.on a vu cela lors de la manifestation Nationale pour l?emploi ! Chapeau bas à vous tous
Bien sincèrement
Team Thermo
Nana
26-03-2009 19:51:00
Votre blog est suoer bien fait, encore félicitations pour vos démarches. Vous restez soudés et c'est ce qui fait votre force. Courage et ne lâchez rien ...
Martine de Saint-For
22-03-2009 21:03:00
il est lamentable de licencier avec de tels bénéfices. battez-vous jusqu'au bout.on est tous avec vous !
linda
20-03-2009 15:44:00
Hier je vous exprimais mon soutien. Aujourd'hui, après avoir pris le temps d'explorer votre blog, je voulais exprimer à quel point tout cela me rend profondément triste et profondément en colère.
Pendant les 24 premières années de ma vie, j'ai grandi avec les Huileries Marchand juste en bas de chez moi; j'ai vu mon père partir chaque matin, au volant de son camion, puis de son Fenwick (!); j'y ai travaillé quelques étés, ainsi que mes soeurs; mon père nous a toujours parlé de ses copains du boulot, on y sentait la convivialité, l'amitié et l'esprit familial qui y règne depuis sa création.
Aujourd'hui, ne reste que la colère, l'incompréhension, et le dégoût, face à ces dirigeants qui ne savent que vous répondre face à vos interrogations (malgré un accueil pourtant chaleureux!! cf video du 11 mars).
Je suis admirative devant ce que vous faites, continuez ainsi!